中 国 8000 万 独 生 子 女 的 冲 击
(2003 年 12 月) 据 中 国 消 息, 随 着 1974 年 后 出 生 的 独 生 子 女, 正 逐 渐 进 入 一 个 婚 育 高 峰, 中 国 已 经 迎 来 所 谓 的 "独 生 子 女 时 代"。 统 计 显 示, 独 生 子 女 养 育 独 生 子 女 的 新 家 庭, 将 突 破 千 万 大 关; 领 取 了 "独 生 子 女 证" 的 中 国 新 生 代, 数 目 已 超 过 8000 万 名。

"独 生 子 女 时 代" 的 到 来, 也 意 味 着 社 会 和 文 化 传 统 的 一 些 观 念 和 行 为, 正 在 随 时 代 而 改 变, 比 如 说 "姓 氏" 问 题 受 到 颠 覆、 企 业 管 理 模 式, 甚 至 是 独 生 子 女 本 身, 都 得 接 受 调 整, 中 国 社 会 还 出 现 了 "观 念 革 命"。  

由 于 父 母 本 身 都 是 "单 传", 中 国 人 "随 父 姓" 传 统, 在 "独 生 子 女 时 代" 也 受 到 颠 覆,并 且 成 为 困 扰 一 些 上 海 男 女 的 难 题。 复 旦 大 学 社 会 学 系 副 教 授 于 海 认 为, "姓" 是 个 "顽 固" 的 文 化 现 象。 中 国 传 统 的 从 父 姓 是 种 约 定 俗 成, 这 种 观 念 根 深 蒂 固。

据 报 道, 有 对 都 是 独 生 子 女 的 恋 人, 在 谈 婚 论 嫁 时, 双 方 父 母 不 约 而 同 地 谈 及 将 来 的 孩 子 跟 谁 姓。 结 果, 两 家 互 不 相 让, 竟 导 致 这 对 恋 人 分 道 扬 镳; 无 独 有 偶, 一 对 感 情 很 好 的 夫 妻, 为 了 孩 子 的 姓 氏, 甚 至 还 传 出 要 闹 婚 变。

若 按 照 传 统 的 做 法, 子 女 跟 随 父 姓, 女 方 就 好 像 意 味 着 香 火 断 灭。 这 使 得 不 少 老 一 辈 人 无 法 接 受; 反 观 上 海 的 一 些 年 轻 人, 却 对 姓 氏 不 那 么 执 着, 他 们 认 为 姓 氏 只 是 一 个 符 号, 无 论 姓 什 么 都 是 自 己 的 孩 子, 双 方 可 以 协 商, 关 键 是 把 孩 子 培 养 成 才。

现 代 家 庭 越 来 越 小, 祖 宗 概 念 已 日 趋 淡 化。 据 有 关 调 查, 目 前 上 海 大 学 生 中, 独 生 子 女 至 少 占 70%, "姓 氏 (观 念 的) 淡 化", 料 将 成 一 种 趋 势。

弊 端 有 目 共 睹

对 很 多 中 国 人 而 言, 独 生 子 女 是 时 代 的 要 求, 却 不 是 理 想 的 追 求, 独 生 子 女 的 弊 端 有 目 共 睹, 也 是 令 人 忧 心 的 现 象。

一 名 来 自 教 育 界 的 全 国 政 协 委 员, 曾 经 在 课 堂 上 做 过 调 查, 结 果 令 人 惊 讶, 他 所 教 导 的 两 百 多 名 大 学 一 年 级 新 生 开 学 时, 只 有 不 到 一 成 是 自 己 前 来 报 名, 其 余 都 是 父 母 扛 着 行 李 "护 送" 过 来。

这 名 教 育 工 作 者 在 生 活 中 也 发 现, 每 当 放 学 时 间, 中 小 学 校 的 校 门 口 挤 满 了 家 长, 爷 爷 在 给 孙 子 背 书 包。 大 热 的 天, 爷 爷 汗 流 满 面, 而 孙 子 则 悠 闲 地 吃 着 冰 淇 淋。

根 据 他 的 预 测, 中 国 的 人 口 大 约 还 需 要 50 年, 才 能 达 到 人 口 的 负 增 长。 这 就 是 说, 中 国 还 要 有 大 半 个 世 纪, 面 对 一 个 "独 生 子 女 的 社 会"。

就 业 综 合 症 抬 头

1974 年 以 后 出 生 的 孩 子, 随 着 他 们 的 成 长, 现 正 开 始 大 规 模 地 步 入 社 会, 参 加 工 作, 他 们 的 就 业, 也 引 来 新 一 轮 的 问 题。 最 近 的 调 查 发 现, 独 生 子 女 就 业 综 合 症 正 在 悄 悄 露 头, 给 企 业 管 理 带 来 了 不 少 新 的 挑 战, 也 对 传 统 的 管 理 机 制 造 成 巨 大 冲 击。

中 山 大 学 管 理 学 院 一 名 教 授 表 示, 独 生 子 女 走 上 工 作 岗 位 以 后, 会 给 管 理 者 带 来 很 多 新 的 问 题。 这 些 问 题 主 要 表 现 在, 不 愿 意 接 受 公 司 纪 律 和 体 制 的 约 束、 喜 欢 按 照 自 己 的 想 法 去 工 作、 没 有 组 织 和 集 体 的 观 念、 娇 气、 不 愿 意 接 受 批 评 等。

广 州 应 用 心 理 学 会 会 长 傅 荣 教 授 认 为, 独 生 子 女 与 非 独 生 子 女 的 显 著 差 别, 主 要 在 个 性 方 面, 一 是 独 生 子 女 责 任 心 比 较 弱, 二 是 独 生 子 女 以 自 我 为 中 心 的 倾 向 明 显。

独 生 子 女 工 作 以 后, 因 为 环 境 对 责 任 心 和 协 作 精 神 的 要 求, 比 做 学 生 时 严 格, 这 两 个 特 征 便 更 加 凸 显 出 来, 不 但 是 独 生 子 女, 就 连 企 业 管 理 者, 都 会 感 到 严 重 的 不 适。

傅 荣 指 出, 独 生 子 女 所 引 发 的 管 理 上 的 矛 盾, 必 须 从 两 个 方 面 来 解 决。 从 企 业 角 度 而 言,如 何 应 对 独 生 子 女 问 题, 肯 定 会 在 长 时 间 内 困 扰 着 企 业, 迫 使 企 业 引 进 新 的 管 理 模 式。 除 了 待 遇 留 人 外, 必 须 重 视 情 感 留 人、 事 业 留 人、 精 神 留 人。

从 独 生 子 女 角 度 看, 每 个 企 业 都 有 本 身 的 规 章 制 度 和 运 行 秩 序, 不 可 能 因 迁 就 某 个 人 的 个 性, 而 改 变 运 行 方 式。 独 生 子 女 要 更 好 地 融 入 社 会, 首 先 应 该 学 习 适 应 外 界 环 境, 这 并 不 是 磨 灭 个 性, 而 是 完 善 个 性 的 必 要 步 骤。
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