新 疆 企 业 缺 乏 5 类 人 才
企 业 管 理 人 才 少

中 国 大 陆 经 济 学 家 刘 冀 生 教 授 认 为, "我 们 现 在 的 总 经 理、 董 事 长 的 来 源 是 从 技 术 员 转 过 来 做 董 事 长、 总 经 理 的, 有 从 政 府 官 员 转 过 来 的、 从 复 转 军 人 转 过 来 的、 从 工 人 慢 慢 提 拔 起 来 的。 而 真 正 学 经 营 管 理 的 人 才 做 董 事 长、 总 经 理 的 很 少。这 叫 '专 业 杀 手' 管 理 人 才 少。"

企 业 财 务 运 行 分 析 无 "战 报"

刘 冀 生 教 授 对 到 清 华 大 学 进 修 学 习 的 厂 长、 经 理、 董 事 长 高 级 企 业 管 理 人 员 做 过 调 查 发 现, 好 多 企 业 一 个 月 才 做 一 次 财 务 分 析 报 告, 这 是 不 行 的, 因 为 市 场 变 化 太 快 了, 至 少 应 该 一 周 做 一 次 财 务 分 析 报 告。

营 销 人 员 应 是 多 面 手

真 正 懂 得 市 场 营 销 的 人 才 很 缺 乏。 有 些 企 业 认 为 这 个 人 能 说 会 道, 搞 营 销 去 吧; 甚 至 有 的 人 说, 这 个 人 在 车 间 里 不 好 好 干 活, 去 搞 营 销 吧, 这 是 很 糟 糕 的。 一 个 合 格 的 市 场 营 销 人 员, 对 他 的 素 质 要 求 是 比 较 全 面 的。 第 一, 应 该 懂 得 生 产, 要 知 道 企 业 从 原 材 料 到 最 后 是 怎 么 样 加 工 成 产 品 的、 关 键 技 术 工 艺 到 底 在 哪 里 ? 第 二, 应 该 懂 得 技 术, 要 回 答 的 了 顾 客 对 产 品 提 出 的 各 个 方 面 的 技 术 问 题。 第 三, 应 该 懂 财 务, 要 知 道 原 料 的 成 本 是 多 少、 成 品 的 成 本 是 多 少、 营 销 的 成 本 是 多 少 等 等。 第 四, 需 要 营 销 方 面 的 专 业 知 识, 与 客 户 会 沟 通、 会 谈 判、 会 搞 公 共 关 系 等。目 前, 包 括 新 疆 在 内 的 众 多 企 业 的 市 场 营 销 人 员 素 质 不 高。

职 业 生 涯 设 计 近 乎 空 白

现 在 有 些 企 业 的 人 事 干 部 是 政 工 干 部, 不 懂、 不 精 通 人 力 资 源 开 发 管 理, 而 这 是 一 门 科 学。 所 以 说, 人 事 干 部 应 当 懂 得 心 理 学, 企 业 里 的 大 学 生、 普 通 干 部、 科 技 人 员、 管 理 干 部 心 理 状 态 是 不 一 样 的, 人 力 资 源 开 发 管 理 部 门 的 干 部 应 当 根 据 各 种 不 同 人 的 心 理 状 态 去 做 各 种 不 同 人 的 工 作, 去 调 动 他 们 的 积 极 性。

不 问 市 场 搞 发 明 是 行 不 通 的

刘 冀 生 教 授 认 为, 现 在 企 业 里 的 大 学 生 并 不 缺, 甚 至 硕 士 研 究 生 都 不 缺, 缺 的 是 科 技 开 发 带 头 人。 科 技 开 发 带 头 人 不 仅 在 专 业 技 术 上 有 他 的 专 长, 同 时 他 还 知 道 市 场 的 需 求 是 什 么。 现 在 不 少 大 学 的 理 工 科 教 授 不 知 道 市 场 需 求 是 什 么, 就 是 在 实 验 室 里 研 究 学 问, 学 问 研 究 得 很 深, 但 对 市 场 需 求 的 敏 感 程 度 却 很 低, 国 家 发 明 奖、 科 技 进 步 奖 得 了 一 大 堆 证 书, 但 不 能 成 为 企 业 新 的 经 济 增 长 亮 点。
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