北 京 2003 年 10 种 人 才 最 吃 香
(2002 年 11 月) 据 中 国 消 息, 北 京 市 人 才 交 流 中 心 数 据 显 示, 明 年 将 有 10 种 人 才 "魅 力 四 射", 需 求 量 最 大, 薪 酬 差 距 也 加 大。

明 年 最 有 卖 点 的 十 种 人 才 :

一 是 具 有 一 定 市 场 营 销 经 验 的 管 理 人 才。

二 是 工 作 严 谨 负 责, 能 吃 苦 耐 劳, 具 有 某 一 项 或 多 项 特 殊 技 能 的 人 才。

三 是 口 头 表 达 能 力 强, 会 使 用 电 脑, 具 有 较 强 的 交 际 能 力 公 关、 策 划 人 才。

四 是 熟 悉 掌 握 进 出 口 贸 易 知 识、 具 有 外 贸 经 验, 擅 长 商 贸 会 话、商 业 谈 判 和 翻 译 技 巧 的 外 语 人 才。

五 是 通 晓 法 律、 经 贸 知 识、 会 打 官 司 的 法 律 人 才。

六 是 具 有 较 强 的 人 力 资 源 管 理 能 力, 能 为 企 业 物 色 和 选 拔、 培 训 人 才 的 "伯 乐 型" 人 才。

七 是 具 有 一 定 企 业 管 理 经 验, 特 别 是 具 有 企 业 危 机 管 理 经 验 的 人 才。

八 是 具 有 设 计 才 能、 擅 长 产 品 设 计、 商 标 设 计、 广 告 设 计 的 人 才。

九 是 具 有 市 场 调 查、 市 场 预 测、 市 场 分 析 能 力 的 调 研 人 才。

十 是 具 有 会 计、 统 计 知 识 和 财 务 管 理 能 力 的 财 会 人 才。

据 IT 行 业 某 公 司 的 负 责 人 透 露 : 该 公 司 驻 亚 太 区 的 总 裁 (CEO) 年 薪 达 300 万 元 人 民 币, 其 主 要 是 从 事 公 司 在 亚 太 区 市 场 的 整 体 监 控, 另 兼 技 术 管 理。 而 普 通 的 技 术 员 月 薪 只 有 4500 元 人 民 币, 高 层 与 低 层 间 收 入 差 别 越 来 越 大。

有 关 专 家 认 为, 人 才 争 夺 虽 离 不 开 有 市 场 竞 争 力 的 薪 酬 条 件, 但 仅 仅 只 是 金 钱 却 已 不 足 以 吸 引 到 人 才, 未 来 薪 酬 战 略 的 核 心 在 于 平 衡 公 司 与 雇 员 的 利 益。

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