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(2003 年 1 月) 据 中 国 消 息， 北 京 大 学 将 竞 争 机 制 引 入 用 人 制 度， 对 教 授 实 行 "九 级 岗 位 聘 任 制"， 去 年 全 校 有 20 多 名 教 授 在 接 受 续 聘 时 被 "降 级"。 北 大 人 事 部 部 长 周 岳 明 日 前 表 示， 按 照 新 制 度， 教 授 必 须 "有 为" 才 能 "有 位"。
除 了 北 京 大 学 外，清 华 大 学 也 试 行 九 级 岗 位 聘 任 制， 现 今 中 国 大 多 数 高 校 也 都 相 继 采 用 这 种 新 的 人 才 管 理 制 度。
据 报 道， 北 京 大 学 为 了 完 善 人 事 管 理 制 度，1999 年 9 月 起 正 式 推 出 以 "淡 化 身 分、 竞 争 上 岗、 择 优 聘 用、 能 上 能 下" 为 核 心 的 "九 级 岗 位 聘 任 制"， 即 将 所 有 岗 位 分 为 A、 B、C 三 类 共 9 级，A 类 岗 位 为 校 级 关 键 岗， B 类 为 院 系 重 点 岗， C 类 为 基 础 岗。9 级 岗 位 的 全 年 津 贴 分 别 为 3 千 元 至 5 万 元 不 等 (不 含 基 本 工 资 等)， 第 1 级 和 第 9 级 的 津 贴 相 差 近 17 倍。 过 去 3 年 中， 北 大 每 年 都 有 一 批 教 师 "高 职 低 就" 或 是 "低 职 高 就"。
根 据 北 大 的 规 定， 教 授 被 降 级 有 三 种 情 况 ： 一 是 受 聘 者 没 有 完 成 或 没 有 能 力 完 成 指 定 任 务； 二 是 由 于 任 务 变 动， 受 聘 者 完 成 原 有 任 务 却 没 有 申 请 到 新 一 轮 任 务， 或 是 本 单 位 的 工 作 任 务 有 变 动， 这 不 属 于 个 人 原 因； 三 是 由 于 体 制 内 的 竞 争， 在 有 限 的 额 度 下 尽 管 受 聘 者 的 任 务 完 成 的 也 不 错， 但 新 人 的 表 现 更 出 色。
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